创业企业经营中的七大法律风险及应对方案 扫二维码继续学习 二维码时效为半小时

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价格: 680.00元

 

创业企业经营中的七大法律风险及应对方案 》学习手册

 

主讲:黄伟老师 

课程亮点:公司法、劳动法领域资深律师,对企业经营全周期的法律风险防控具有深厚的实践经验。课程内容直击企业经营中的风险痛点,从七个层面深度精讲并提出应对方案,使学习高级经理人快速把控企业法律风险要点,掌握常见风险化解技巧,迅速提升企业风险防控效果,助推企业健康、快速发展。

 

 

教学计划:完成线上课程40位学员时, 可以安排一次线下实训,一年内线下复训全年有效,一年后课程迭代,老学员可以半价学习。

 

线上课程:60个知识点+4场线下实训

风险防范技能1:规避企业治理结构法律风险

任务1:注册资本不用马上出资,是否可以写十个亿?

任务2:如何防范个人财务与公司财务混同?

任务3:初创公司可以平分股权吗?

任务4:如何区分不同股权比例代表的股权权利?

任务5:股权代持存在风险吗?

任务6:股东出资迟迟不到位怎么办?

任务7:离婚股东配偶拿到股权会有哪些法律风险?

任务8:公司章程生硬套用工商登记文本会出现哪些风险?

任务9:职权分明的三会对企业有多重要?

任务10:如何用好股权激励,让核心员工与老板一条心?

任务11:员工离职不归还期权怎么办?

 

风险防范技能2:规避企业人力资源法律风险

任务12:什么样的招聘信息可以最大限度避免法律风险?

任务13:不审查哪些入职信息会带来法律风险?

任务14:企业更适合采用书面形式的录用通知书吗?

任务15:劳动合同条款有哪些特殊设计小技巧?

任务16:不签订劳动合同会带来那些后果?

任务17:可以试用期过后再签订正式劳动合同吗?

任务18:如何打造员工已知悉企业规章的证据?

任务19:员工今天提离职明天就走,不交接工作怎么办?

任务20:企业可以辞退怀孕女员工吗?

任务21:对于不配合的离职员工,企业可以扣押他们的物品吗?

任务22:花大价钱栽培员工,员工学成就离职怎么办?

任务23:签了保密协议的人离职,如何确保他履行义务?

任务24:企业同意离职员工挂靠五险一金存在哪些法律风险?

任务25:企业解除劳动合同还需要采取哪些风险控制措施?

 

风险防范技能3:规避企业合同法律风险

任务26:自然人和企业作为签约对象,主体资格风险审查要点的区别?

任务27:企业有何规范自身与防范签约对象代理瑕疵的措施?

任务28:需要进行签约对象的资信风险审查吗?

任务29:如何进行合同签订的形式选择?

任务30:电子合同的法律效力如何保证?

任务31:合同必备条款中存在哪些会严重影响交易的风险点?

任务32:签约对象的法定代表人发生变更、股权易手,企业还需要履行合同吗?

任务33:签约对象通知解除合同,企业在一年后向法院起诉提出异议,是否有效?

任务34:合同履行过程中的证据保存有多重要?

 

风险防范技能4:规避企业知识产权法律风险

任务35:企业如何进行知识产权侵权风险日常排查?

任务36:如何做好知识产权被侵权的维权四步走?

任务37:产品研发前必须进行何种风险防范措施?

任务38:在与他人合作研发产品时如何进行自身利益保护?

任务39:时间戳等现代网络技术手段如何运用到知识产权保护中?

任务40:什么是知识产权全方位保护?

任务41:申请注册商标有哪些注意事项?

任务42:如何防止注册商标猝不及防地被撤销?

任务43:商标或域名被抢买抢注时有哪些救济途径?

 

风险防范技能5:规避企业投融资法律风险

任务44:投资前的尽职调查有多重要?

任务45:如何区分融资方式和融资目的来避免陷入“名股实债”的误区?

任务46:股权融资活动中如何防止公司控制权旁落?

任务47:投融资协议中如何设置防范风险的九大核心条款?

 

风险防范技能6:规避企业市场营销法律风险

任务48:企业在营销中收到字体侵权的律师函时该怎么处理?

任务49:广告宣传夸大性描述的雷区在哪里?

任务50:何为广告价格欺诈?

任务51:有什么规避儿童代言企业广告风险的措施?

任务52:企业法定代表人、股东、投资人代言广告的风险一样吗?

任务53:商业信息与广告的界限在何处?

任务54:如何打造规避企业广告发布形式法律风险的盔甲条款?

任务55:需要给予广告接收方以选择权吗?

任务56:可以通过任意形式的有奖促销来推广企业吗?

 

风险防范技能7:规避企业税务法律风险

任务57:企业在税务管理环节存在哪些法律风险与防控措施?

任务58:企业在税款征收环节存在哪些法律风险与防控措施?

任务59:企业在税务检查环节存在哪些法律风险与防控措施?

任务60:企业如何进行合理避税?

 

线下实训:企业团购10人送实训一次,实训为半天3小时;

实训目标1:集团公司与子公司法人治理结构与法律风险     3小时

成果导出:高管达成共识的法人风险控制的策略应对。

实训目标2:HR用人风险防范  3小时

成果导出:符合规范的劳动人事合同。

实训目标3:企业投融资问题分析与解剖   3小时

成果导出:现代合伙制企业投融资范本。

实训目标4:企业营销与广告法的实战分析     3小时

成果导出:营销广告中的陷进和解决方案。